青年教师是学校发展的生力军，是学校的后备力量。青年教师的成长关系到学校的未来和发展，是学校教育工作可持续发展的根本保障。为了帮助青年教师能够更好、更快地成长，2021年12月22日下午，在教师发展中心主任温唯明老师的主持下，由江苏省教育科学研究院王彦明博士给全体青年教师分享主题为《给年轻老师的N条建议》的讲座。

首先，唐曜校长对近年来开展的青年教师成长专栏系列活动进行简要介绍，呼吁青年教师通过与专家对话以培养善思考、善总结的好习惯，努力建成一支德性自觉、注重教师专业发展的高素质创新型的青年教师队伍。

随后，王博士结合丰富的教育教学案例，阐述了新教师的压力来源和多样化的师生关系，分享了诸如上好第一课、学会欣赏、多充电的实用妙招，言语幽默风趣，深入浅出。

王博士告诫青年教师需要牢记两点：一是主动地面对挫折，向老教师、向同事们求教学习，从教学过程细微差别的对比中，体味做老师的领悟力和教学智慧。二是幸福感的点滴积累，教学中的感动、学生的进步，课后的反思，就是幸福感的源泉。做教师不是即时产生辉煌的职业，只有用平实和爱心去构筑职业理想的台阶，才会因与学生共同成长而无怨无悔、内心充满幸福。

最后，吕亚军副校长结合自身丰富的实践经验对青年教师的发展提出多条建议，鼓励青年教师明确目标，稳扎稳打，快速成长，早日成为能独立承担教育、教学工作的优秀骨干。